经淮北市政府批准发布公告，12月15日下午，淮北市消防支队首次在社保局面向社会统一招聘合同制消防员。这次新招收的51名合同制消防员均为一线战斗员。这在淮北市消防史上尚属第一次，是淮北市消防社会化的具体举措。

    根据国务院《关于进一步加强消防工作的意见》中“要大力发展多种形式的消防队伍”的精神，10月26日淮北市政府决定在临涣煤焦化产业工业园投入2000余万元建设消防站，每年投入127万元解决51名合同制消防员的工资问题。

    据了解，此次招收的51名合同制消防员将进行集中体能考核，并经政审、面试、体检合格后，还必须通过消防支队为期6个月的军政理论和体能培训，之后才能充实执勤一线。所招收的合同制消防战斗员将实行24小时执勤战备制度，与现役消防官兵同等管理；工资、待遇和社会保险不低于全市最低工资标准。此次招收的合同制消防员的伙食和住宿将由部队统一安排，标准与现役义务兵相同。(万善朝)来源：新安晚报

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