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枣庄市峄城区劳动和社会保障局上半年任务目标圆满完成
作者:佚名 来源:中国峄城网 添加日期:2008年07月25日

<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 一、落实新的就业政策,继续扩大就业再就业。通过落实各项就业优惠政策,鼓励下岗失业人员自主创业,实现再就业。上半年,全区城镇新增就业2680人,完成年任务的67%。大力开展再就业援助,安置下岗失业人员再就业418人,完成年任务的60%,其中,困难群体再就业117人,完成年任务的59%。大力开展职业培训,上半年共进行创业培训和再就业培训385人,完成年任务的51%。转移农村剩余劳动力4200人,完成年任务的84%。办理《再就业优惠证》84人,减免税费42万元。</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 二、加快工作进展,进一步完善社会保障体系。上半年共征缴各项社会保险费5450万元,完成全年任务目标的69%。其中:征收企业养老保险费2115万元,完成全年任务的56%,居全市第一;征收机关事业单位养老保险费2186万元,完成年任务的84%;征收医疗保险费831万元,完成年任务的80%;征收工伤保险费100万元,完成年任务的102%;征收农村养老保险费45万元,完成年任务的60%。此外,征收事业单位失业保险费39万元,完成年任务的78%;征收生育保险费37万元,完成年任务的51%。</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 三、加大执法力度,切实维护劳动者合法权益。加大劳动保障监察力度,查处违反劳动法律、法规案件。共检查各类企业328家,督促补签劳动合同3120人,督缴各项社会保险费165万元,清理非法中介3家。及时、公正处理劳动争议案件,确保了劳动关系的和谐稳定和健康发展。共受理劳动争议案件22起,结案19起。大力宣传《劳动合同法》和《就业促进法》。通过举办培训班、开展知识竞赛、出动宣传车等形式,对两法进行了宣传,取得了显著效果。</p>


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